О выходе продукта "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство"
Фирма "1С" и компания ООО "Агентство "1С-Персонал" объявляют о выпуске с 03.03.2008 года совместного программного продукта "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство". Конфигурация "1С:Кадровое агентство" предназначена для автоматизации работы сотрудников кадровых и рекрутинговых агентств. При разработке в конфигурации был использован опыт автоматизации кадровых агентств, а также учтены основные стандарты, течения и методики оценки и отбора кандидатов.
Основная поставка "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" включает платформу "1С:Предприятие 8", конфигурацию "1С:Кадровое агентство", полный комплект документации, лицензию на использование и лицензию на использование системы "1С:Предприятие 8" (ключ аппаратной защиты) на одно рабочее место. Также, в основную поставку включен купон на полугодовую подписку на диск информационно-технологического сопровождения (ИТС).
Для расширения количества рабочих мест пользователи "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" могут приобрести необходимое количество клиентских лицензий на платформу "1С:Предприятие 8", а также лицензию на использование сервера "1С:Предприятия 8". Порядок приобретения клиентских лицензий на платформу "1C:Предприятие 8" и их цены описан в информационных письмах N2329 от 31.07.2003 года и N7033 от 09.07.2007 года.
Партнеры, имеющие программный продукт "1С:Предприятие 8. NFR", для внутренней автоматизации, обучения сотрудников и пользователей, демонстраций решений клиентам, а также для организации рабочих мест сотрудников при выполнении внедренческих работ, могут приобретать конфигурацию "1С:Кадровое агентство 8 NFR".
Конфигурация "1С:Кадровое агентство" предназначена для решения следующих задач:
Автоматизация бизнес-процессов кадровых (рекрутинговых) агентств, а также кадровых служб компаний, осуществляющих подбор сотрудников и контроль состояния взаимоотношений кадрового агентства с клиентами и кандидатами
Автоматизация процесса оценки знаний, навыков и личностных характеристик кандидатов, обратившихся в агентство (компанию) в поисках работы.
Создание единой информационной базы клиентов компании и кандидатов на вакантные должности, позволяющая автоматически сопоставлять требования работодателя к конкретной должности (заявки клиентов) с возможностями (резюме) кандидатов, обратившихся в кадровое агентство.
Повышение производительности труда менеджеров по подбору персонала за счет значительного сокращения времени на обработку информации.
Оперативное управление работой агентства, получение отчетов о работе менеджеров по подбору персонала.
Основные возможности: 1. Ведение полного учета вакансий и заявок на подбор персонала, контроль их выполнения. 2. Хранение полных анкет соискателей. 3. Хранение истории взаимоотношений агентства с клиентами и кандидатами. 4. Автоматическое сопоставление и подбор резюме для заявок и заявок для резюме по задаваемым пользователем параметрам. 5. Web-сервисы, обеспечивающие интеграцию конфигурации с сайтом кадрового агентства: заполненные на сайте резюме автоматически попадают в информационную базу. На сайте можно просматривать резюме и вакансии из базы , при этом конфиденциальная информация (контактные данные кандидатов / работодателей и т.п.) не выходит за пределы локальной сети офиса и в принципе не доступна из Интернет. 6. Создание своих шаблонов вакансий для себя, для сайта и для кандидата. 7. Создание своих шаблонов резюме для себя, для сайта и для работодателя. 8. Максимальная настраиваемость в пользовательском режиме, без программирования - пользователь сам определяет бизнес-логику, которую станет поддерживать конфигурация. 9. Для всех основных справочников конфигурации (контрагенты, договоры , заявки, кандидаты, резюме, сотрудники агентства, сотрудники работодателя) предусмотрены элементы отчета и цветовая раскраска, позволяющая облегчить восприятие большого объема информации. 10. В конфигурацию встроены подсистемы профессионального и психологического тестирования кандидатов:
Психологическое тестирование - в комплект поставки входит 36 психологических тестов. Конфигурация поддерживает формирование психологических профилей, соответствующих позициям кадрового плана в компании.
Профессиональное тестирование - конструирование и проведение профессиональных тестов для оценки знаний и навыков кандидатов, т.е. самостоятельное создание профессиональных тестов для различных должностей и загрузка их в конфигурацию
Прохождение кандидатами тестов на компьютере тестирующего, либо своем компьютере (html-вариантов тестов). Автоматизация загрузки пройденных html-тестов.
Представление результатов прохождения тестов, как в текстовом, так и в графическом (график или гистограмма) виде.
11. В систему встроен календарь событий и система напоминаний.
"1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" является самостоятельной конфигурацией, которая разработана для платформы "1С:Предприятие 8. 1". Код конфигурации открыт для изменений, за исключением исходного кода алгоритмов, используемых для интерпретации психологических тестов. Кода алгоритма является объектом защиты авторских прав, не доступен для просмотра и не подлежит редактированию.
Исключительные права на конфигурацию "1C:Кадровое агентство" принадлежат фирме "1С".
Распространение и внедрение данного продукта ведется партнерами, заключившими договор "1С:Франчайзинг". Программный продукт "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" продается через партнеров фирмы "1С", заключившим договор "1С:Франчайзинг", независимо от наличия сертифицированных специалистов.
Фирмы-франчайзи, также, могут приобрести конфигурацию "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство NFR" в качестве дополнения к продукту " 1С:Предприятие 8. NFR для 1 пользователя" или "1С:Предприятие 8. NFR для 10 пользователей + клиент-сервер". Заявки от партнеров на приобретение данного продукта принимаются только в электронном виде. Заявку можно направить, заполнив форму, которая доступна партнерам-франчайзи фирмы "1С" в разделе технической поддержки сайта фирмы "1С".
ОСОБЕННОСТИ ПОДДЕРЖКИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ Консультирование по горячей линии осуществляется компанией "Агентство "1С:Персонал" по телефону (495) 253-64-13 с 10:00 до 18:30, кроме выходных и праздничных дней (по распорядку московских предприятий) или по электронной почте по адресу: info@1c-personal.ru.
Получение консультаций возможно только после регистрации программного продукта (для чего необходимо заполнить регистрационную анкету и выслать ее в фирму "1С") и после оформления подписки на ИТС. В комплект поставки вкладывается диск ИТС и купон на бесплатную подписку на ИТС сроком на 6 мес. Стоимость обслуживания за первые 6 месяцев включена в стоимость поставки. То есть в течение 6 месяцев после регистрации комплекта пользователь имеет право получать консультации по линии ИТС и у разработчика, а также обновления программы и конфигурации без дополнительной оплаты, а по истечении этого срока обслуживание по конфигурации платное.
Сервисное обслуживание по линии ИТС включает:
услуги линии консультаций по платформе "1С:Предприятие 8" по телефону и электронной почте;
получение новых релизов программы и конфигурации "1C:Кадровое агентство";
получение обновления конфигураций и платформы "1С:Предприятия 8", а также другой полезной информации на сайте поддержки пользователей http://users.v8.1c. ru/;
ежемесячное получение диска ИТС, содержащего методические материалы по настройке и эксплуатации системы, разнообразные консультации.
Главная 
